လေနှင့်မိုးကြားမှ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရှာဖွေပါ၊ လေနှင့်လှိုင်းများကိုစီးကာ တစ်ဖန်ပြန်ရွက်လွှင့်ပါ။

Yu Lanqin အသက် 51 နှစ်၊ တရုတ်ကွန်မြူနစ်ပါတီဝင်၊ Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Sanai Home Textiles ကို 2012 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ အစပိုင်းတွင် ၎င်းသည် နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှု စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာတစ်ခုသာဖြစ်သည်။စျေးကွက်စီးပွားရေးအပေါ် နှစ်ပေါင်းများစွာ သုတေသနနှင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းနှင့်အတူ၊ Yu Lanqin သည် ဥရောပ၊ အမေရိကနှင့် အခြားဒေသများရှိ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှု ထုတ်ကုန်များ၏ အရောင်းစျေးကွက်ကို နေရာချပေးကာ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုလုပ်ငန်းကို ဂရုတစိုက်လေ့လာကာ အဓိကကုန်ကြမ်းရောင်းချသူများအားလုံးကို သွားရောက်ကြည့်ရှုခဲ့သည်။မည်သည့်စရိတ်မျှဖြင့် နိုင်ငံတကာစျေးကွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစွမ်းရည်များကို မိတ်ဆက်ပေးပြီး ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော ပစ္စည်းများကို အစားထိုးပါ။10 နှစ်နီးပါး အလုပ်ကြိုးစားပြီးနောက်၊ Sanai Home Textiles သည် ထပ်ခါတလဲလဲ အဆင့်မြှင့်တင်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ခုန်ပျံကျော်လွှားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရရှိခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီတွင် ဝန်ထမ်း 350 ကျော်၊ အမျိုးအစားအမျိုးမျိုးရှိသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်း 60 အပါအဝင် အမျိုးသမီး ဝန်ထမ်း 220 ကျော်၊ စမတ်အိမ်သုံး အထည်အလိပ်ပစ္စည်းများနှင့် ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများ အစုံ (160 sets) ရှိပြီး 2020 တွင် အရောင်းပမာဏသည် ယွမ် သန်း 150 အထိ ရောက်ရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် Jiangsu ပြည်နယ် အမျိုးသမီး သရုပ်ပြ လုပ်ငန်းစဉ် အခြေခံ၊ Dafeng ပုဂ္ဂလိက ကုန်သည်ကြီးများ ၏ ရိုးသားမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရသော လုပ်ငန်း စသည်တို့ကို ဆက်တိုက် ရရှိခဲ့သည်။ Yu Lanqin သည် မတ်လ ၈ ရက် နေ့တွင် Red Banner Bearer ၏ ခရိုင်ဘွဲ့ ချီးမြှင့်ခြင်း ခံရသည်။

Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. သည် အိပ်ယာများတွင် အဓိကပါဝင်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုနှင့် ပို့ကုန်လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။2012 ခုနှစ် စတင်တည်ထောင်ချိန်မှစတင်၍ စီမံဆောင်ရွက်ရေးအချက် 10 ကျော်သာရှိခဲ့ပြီး ယနေ့တွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း 350 ကျော်ရှိသည်။ထုတ်ကုန်များကို ဥရောပနှင့် အမေရိကသို့ တင်ပို့သည်။ယွမ် သန်း 150 တန်သော လုပ်ငန်းတစ်ခုသည် အနည်းငယ် တိုးတက်သည်ဖြစ်စေ အသွင်ပြောင်းသည်ဖြစ်စေ၊

2020 သည် ထူးခြားသောနှစ်ဖြစ်သည်။သရဖူအဆုတ်ရောင်ရောဂါ ကပ်ရောဂါအသစ် ရုတ်တရက်ဖြစ်ပွားမှုတွင် ကုမ္ပဏီသည် ခေါ်ဆိုမှုကို တက်ကြွစွာတုံ့ပြန်ခဲ့ပြီး အရေးယူဆောင်ရွက်ရန် စတင်လုပ်ဆောင်ကာ ၎င်း၏မေတ္တာကို ရည်စူးထားသည်။ကာကွယ်ရေးနှင့် ထိန်းချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အဓိကထား ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။စျေးကွက်ရပ်တန့်ခြင်း၊ ပစ္စည်းပြတ်လပ်ခြင်း၊ ကပ်ရောဂါကာကွယ်ရေးနှင့်ထိန်းချုပ်ခြင်းစသည့်အခက်အခဲများနှင့်ရင်ဆိုင်ရသော Yu Lanqin သည် ၀န်ထမ်းအများစုအား အလုပ်ပြန်လည်စတင်ရန်နှင့် ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ မျက်နှာဖုံးများဝယ်လိုအားများလာနေသည့်အခွင့်အရေးကို ဆုပ်ကိုင်ကာ နိုင်ငံတကာစျေးကွက်ကို လျင်မြန်စွာစူးစမ်းလေ့လာပြီး သဘောပေါက်လာစေရန် ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ လမ်းကြောင်းသစ်နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် ကုမ္ပဏီ၏ ကောင်းမွန်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်း။ကျွန်ုပ်တို့၏ခရိုင်ရှိ လုပ်ငန်းများတွင် ကုမ္ပဏီသည် "အစောဆုံးလေးခု" ကို အောင်မြင်ပြီးဖြစ်သည်- 16 ရက်မြောက်နေ့တွင် လုပ်ငန်းပြန်လည်စတင်ရန်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုပထမနေ့တွင်၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ခရိုင်အတွင်းရှိ လုပ်ငန်းများ၏ ပထမအသုတ်အလုပ်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုကို အပြည့်အဝပြန်လည်စတင်နိုင်ပြီဖြစ်သည်။ထုတ်ကုန်များ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ရောင်းအား တိုးမြင့်လာကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခရိုင်အတွင်း နိုင်ငံခြား ကုန်သွယ်မှု ပို့ကုန်များ ကွာဟချက်ကို ပထမဆုံး ဖွင့်ပြခြင်းမှာ တိုးတက်မှု အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။နှာခေါင်းစည်း 70,000 ကျော်ကို လှူဒါန်းခဲ့ပြီး၊ ဒေသတွင်း ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၊ အစိုးရဌာနများနှင့် ပြည်သူ့သက်သာချောင်ချိရေးအဖွဲ့များသို့ လှူဒါန်းသည့် ပထမဆုံးသော လုပ်ငန်းဖြစ်ခဲ့ပါသည်။ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော စက်ကိရိယာများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး၊ ကပ်ရောဂါ၏သက်ရောက်မှုမှ ရုန်းထွက်ပြီး ထုတ်ကုန်အသွင်ပြောင်းသည့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ခရိုင်ရှိ ပထမဆုံးသော လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။

အမျိုးသမီးလုပ်ငန်းတစ်ခု၏ တာဝန်ခံတစ်ဦးအနေဖြင့် Yu Lanqin သည် အမျိုးသမီးလုပ်ငန်းကို ပိုမိုအာရုံစိုက်ပြီး ခရိုင်အမျိုးသမီးအဖွဲ့ချုပ်၏ လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုးတွင် ပါဝင်လေ့ရှိပြီး အမျိုးသမီးအများစုအတွက် လက်တွေ့ကျသည့်အရာများကို စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်။ကုမ္ပဏီသည် လုပ်သားအသုံးများသော လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများ၏ အချိုးအစားမှာ 85% ထက် ကျော်လွန်နေသည်။၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ တိုးတက်စေရေး၊ ၎င်းတို့၏ လစာတိုးမြှင့်ရေး၊ ထောက်ပံ့ကြေး အာမခံကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် ဘဝအခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းရာတွင် အမြဲတမ်း ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု မရှိခဲ့ပါ။လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဦးဆောင်နေချိန်တွင် Yu Lanqin သည် သူမ၏လူမှုရေးတာဝန်ကို မေ့လျော့ခြင်းမရှိပေ။မြို့နယ်အမျိုးသမီး စွန့်ဦးတီထွင်သူများအသင်း၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် သူမသည် မိမိကိုယ်မိမိ ချစ်ခြင်းမေတ္တာများ ပေးကမ်းခြင်း၊ ပြည်သူ့အကျိုးပြုလုပ်ငန်းများ လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို ပြန်လည်ပေးဆပ်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။လှုပ်ရှားမှုများ၊ ငွေကြေးနှင့် ပစ္စည်းများကို တက်ကြွစွာ လှူဒါန်းခြင်း၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်း လုပ်ငန်းများတွင် ဦးဆောင်ပါဝင်ကာ ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများကို ကူညီပံ့ပိုးပေးခြင်း၊

လက်ရှိတွင် စီးပွားရေးအခြေအနေသည် ဆိုးရွားပြီး ရှုပ်ထွေးနေဆဲဖြစ်သည်။Yu Lanqin က ကုမ္ပဏီမှ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို နိုင်ငံတကာဈေးကွက်ကို ဆက်လက်စောင့်ကြည့်ရန်၊ နည်းပညာပြောင်းလဲမှုအား အားကောင်းစေရန်၊ အမျိုးသမီးလုပ်သားများ၏ ဘဝများကို ဂရုစိုက်ရန်၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးပြုရန်နှင့် အသစ်ကိုရှေ့ဆက်နိုင်ရန် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်သွားရန် ကုမ္ပဏီမှ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ဦးဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း Yu Lanqin မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ဆိုရှယ်လစ် ခေတ်မီရေး ခရီး။