Yu Lanqin သည် ၁၉၇၀ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် မွေးဖွားခဲ့ပြီး ဟန်လူမျိုး အမျိုးသမီး၊ Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာဖြစ်ပြီး နှစ်များတစ်လျှောက်တွင် သူမသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်း ၉၇ ဦး (အမျိုးသမီး ၈၂ ဦး) ကို စုစည်းပြီး ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ အမိန့်ကိုလက်ခံပြီး သတ္တိရှိရှိနဲ့ ရှေ့ကို ဆက်လျှောက်ရာမှာ ကျဆင်းမှုကို သူမကြောက်ပါဘူး။ သူမသည် ထုတ်ကုန်အသစ်တီထွင်မှုတွင် ထူးချွန်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ရဲဝံ့စွာလိုက်စားပြီး အရည်အသွေးတွင် တင်းကျပ်သည်။ သူမသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ဦးဆောင်ကာ ကုမ္ပဏီကို အကျိုးပြုသည်။ ဝန်ထမ်းများ၊ အမျိုးသမီး ကေဒါများ ခေတ်ကို စုစည်းတင်ပြထားသည့် လေးလံသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ ထမ်းဆောင်ပြီး ကြိုးကြိုးစားစား လုပ်ကိုင်ကြသည်။
လုပ်ငန်းကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် သတ္တိရှိ၍ လုပ်ငန်းသည် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသည်။
သူမသည် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများကို သင်ယူပြီး စူးစမ်းလေ့လာတတ်သူ၊ အဓိကပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သူ၊ စျေးကွက်အခြေအနေများကို သုတေသနပြုကာ အမျိုးမျိုးသော ပေးသွင်းသူများနှင့် ဆက်သွယ်မှုနှင့် ညှိနှိုင်းမှုစွမ်းရည်များကို ကျွမ်းကျင်စွာ တတ်မြောက်သူဖြစ်သည်။ ဆယ်နှစ်နီးပါး အလုပ်ကြိုးစားပြီးနောက်၊ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အားနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နည်းပညာအဖွဲ့ တိုးပွားလာမှု၊ ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းရည် တိုးချဲ့မှု၊ စက်ရုံစကေး တိုးချဲ့မှုနှင့် နေရာရွှေ့ပြောင်းမှု၊ စက်ကိရိယာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး အဆင့်မြှင့်တင်မှုတို့မှ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတိုင်းကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများ စသည်တို့ အောင်မြင်မှု ခြေလှမ်းတစ်လှမ်းဖြင့် အစပိုင်းတွင် စက်ချုပ်လုပ်သား ၇ ဦးသာရှိသည့် Sanai Home Textiles သည် ဝန်ထမ်း ၃၅၀ ကျော်ရှိသည့် အိမ်သုံးအထည်အလိပ်လုပ်ငန်းအဖြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာပြီး အရည်အချင်းများကို စုဆောင်းခြင်းဖြင့် နှစ်စဉ် ယွမ်သန်း ၁၅၀ ဖြင့် ရောင်းချခဲ့သည်။ ပိုလျှံသော လုပ်အားကို လှုံ့ဆော်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီသည် "ပုဂ္ဂလိက ကုန်သည်ကြီးများအသင်း၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရသော လုပ်ငန်း၊" "အမျိုးသမီး ပစ္စည်းများ ထုတ်ယူခြင်းအတွက် ဒေသဆိုင်ရာ သရုပ်ပြအခြေခံ"၊ "စက်မှုစီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ထူးချွန်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုဆု" ကဲ့သို့သော ဘွဲ့များ ဆက်တိုက် ရရှိခဲ့သည်။
အလိုအပ်ဆုံးသူတွေကို ကူညီဖို့ ပြည်သူ့သက်သာချောင်ချိရေး လုပ်ငန်းတွေမှာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါ။
လုပ်ငန်းသည် ဖွံ့ ဖြိုးတိုးတက်နေချိန်တွင် သူမသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အကူအညီလိုအပ်နေသော လူများ သို့မဟုတ် အုပ်စုများကို မေ့လျော့သွားခြင်းမရှိပေ။ အိမ်သုံး အထည်အလိပ် လုပ်ငန်းများသည် အလုပ်သမား ဦးစားပေး လုပ်ငန်းများ ဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးစီးပွားရေးခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအနေဖြင့် သူမသည် အမျိုးသမီးများ၏အလုပ်၏အရေးကြီးမှုကို ကောင်းစွာသိရှိနားလည်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အမျိုးသမီး ဝန်ထမ်း ဦးရေသည် ၈၅% ကျော်ရှိပြီး အမျိုးသမီးများ၏ အလုပ်သည် အထူးအရေးကြီးပါသည်။ သူမသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန်၊ လစာတိုးပေးခြင်း၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်မှုအခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်ကာ အစီအမံများကို ဆက်တိုက်ချမှတ်ခဲ့သည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း၊ Yu Lanqin နှင့် Sanai Home Textiles တို့သည် လိုအပ်နေသောသူများကို ကူညီရန် ဘဝအလွှာပေါင်းစုံသို့ အကြိမ်များစွာ ကူညီပေးခဲ့ကြသည်။ သရဖူကပ်ရောဂါအသစ် ရုတ်တရက်ဖြစ်ပွားလာချိန်တွင် သူမသည် ခေါ်ဆိုမှုကို တက်ကြွစွာတုံ့ပြန်ခဲ့ပြီး တာဝန်ယူရန် အစပြုကာ သူမ၏ချစ်ခြင်းမေတ္တာအတွက် အတတ်နိုင်ဆုံး မြှုပ်နှံထားကာ ကပ်ရောဂါကို တစ်ဖက်တစ်လမ်းမှ တားဆီးထိန်းချုပ်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို သိရှိနားလည်ခဲ့သည်။ အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်း။ သူမသည် သက်ဆိုင်ရာအဆင့်မြင့်ဌာနများသို့ အမျိုးမျိုးသော ကူးစက်ရောဂါတိုက်ဖျက်ရေးပစ္စည်းများကို အကြိမ်ကြိမ် လှူဒါန်းခဲ့သည်။ အားလပ်ရက်များတွင် ဆင်းရဲသား သို့မဟုတ် မုဆိုးမကို အားလပ်ရက် လက်ဆောင်များ သို့မဟုတ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းတွေ မိသားစုတွေ ဖျားနာမှုတွေ ကြုံလာရတဲ့အခါ ဝန်ထမ်းတွေ အချင်းချင်း အပြန်အလှန် ကူညီ ၊ မေတ္တာ စေတနာ စသည်တို့ ဖြင့် ကူညီ လှူဒါန်း ပေးရင်း ၊ စစ်မှန်သော ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ကို ခံစားရကြပါစေ ၊ ဘေးဒုက္ခ မှ လွတ်မြောက်ပြီး အပြုသဘော ဆောင်ပါ ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကို ကြီးမားသောမေတ္တာဖြင့် ပြည့်စေသော အခန်းကဏ္ဍ။
ပို့စ်အချိန်- ဧပြီလ 25-2023